La motivacion del trabajadorNo solo el supervisor debe motivar a los trabajadores, sino que también ellos deben motivar a sí mismos, ya que la motivación es un ingrediente importante en el mantenimiento de la moral, la... Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa más »
Pasos para modificar una conducta de riesgo en la empresaLa Conducta humana, objeto de estudio de la psicología ha sido estudiada por diferentes enfoques, pero solo uno de ellos se encarga de plantear los lineamientos para su modificación, esta corriente... Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa más »
¿Que es un producto?Un producto es todo aquello que la empresa o la organización elabora o fabrica para ofrecer al mercado y satisfacer determinadas necesidades de los consumidores. No necesariamente es un bien físico,... Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa más »
La seguridad y los accidentes: Un problema de gerenciaEl gran dilema ante la ocurrencia de un accidente es: ¿fue acto o condición sub estándar? o, en el caso de no existir estándares de seguridad, ¿fue acto o condición insegura? Esta es la pregunta que... Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa más »
Herramientas para realizar una investigacion de mercadosGeneralmente se utiliza tres herramientas clásicas para realizar una investigación de mercados: La observación: La observación es una técnica de obtención de información primaria, cuantitativa y con... Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa más »
El impacto de los problemas emocionales en nuestro desempeño laboralPodríamos decir sin ninguna exageración, que la mayor parte de las personas que estamos aquí, gozamos de una buena salud, tanto física como mental; que somos buenos trabajadores y cumplimos lo mejor... Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa más »
Importancia y usos de los mapas mentalesLos mapas mentales no son un enfoque disparatado para gente excéntrica, los científicos ya han demostrado que nuestro cerebro trabaja de esa manera y cabe pensar que en un futuro quizás no muy lejano... Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa más »
¿El trabajo bajo presion es bueno o malo?Este artículo analiza la importancia que cumple el líder de un área tanto para el desarrollo de la empresa como personal y emocional del capital humano bajo su gestión, de tal manera que puedan... Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa más »
El trato digno en la empresa¿Qué se entiende por trato digno? En el idioma español tiene una significación muy precisa e importante. Refleja el valor superior que se atribuye a las personas y a las interrelaciones que... Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa más »
La necesidad comunicacional del trabajadorPor ser tan propia y particular del ser humano la capacidad de hablar y comunicarse, la exigencia de ejercitarla está profundamente arraigada en su naturaleza. El hombre exige ante todo poder... Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa más »
La investigacion de mercadosEn muchos casos puede ocurrir que la información que se precisa no pueda ser encontrada en fuentes secundarias o que el sistema de información de mercadotecnia se vea imposibilitado de entregarla.... Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa más »
La organización de roles y del tiempo¿Ha tenido usted alguna vez la sensación de que las horas, los días y las semanas pasan sin haber hecho las cosas que debía? Las crisis, las interrupciones y los errores inesperados llevan a... Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa más »
¿Le interesa su trabajo?¿Le importa suficientemente su empleo como para realizarlo con esmero? Si no es asi, es momento de comenzar a hacerlo. No te empeñes en un trabajo que no es de tu interés, decía sabiamente un viejo a... Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa más »
Las relaciones humanas en la empresaEl trabajador merece respeto de sus superiores. Si el jefe quiere ser respetado, debe de tratar bien siempre a sus subordinados y estos lo respetaran. Hay un dicho muy antiguo que dice ?respetos... Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa más »
Sienta orgullo de lo que haceLa demanda de productos y servicios de elevada calidad nunca termina. Los clientes de una compañía no se conforman con menos. Usted tampoco debe hacerlo. El éxito empresarial se basa en una continua... Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa más »
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